AZ Recruitment

Den Haag, Nederland

+31 685581050

mail@az-recruitmnent.nl

Job overzicht

  • Contact nameDragomir Dimov
  • Contact phone+31685581050
  • Soort baanFull Time
  • Dringend Nee
  • Toestand Actief
  • LocatieOverig
  • KwalificatieHBO, Klein rijbewijs B (+E)
  • Job LevelsExecutive

Job omschrijving

Waar ga je werken?

Ben je ooit benieuwd geweest hoe de grote bedrijven werken? Heb je je ooit afgevraagd hoe ze hun top experts aannemen? Wat is de echte zware industrie van binnenuit? Nu heb je de kans om er deel van uit te maken! Of weet jij het al? Perfect! Waar wacht je op? Wij zijn op zoek naar jou.

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een internationaal opererend detacheringsbureau met vestigingen over de hele wereld, waarvan vier regiokantoren in Nederland en België. Als onderdeel van een van ‘s werelds grootste EPCM organisaties zijn zij actief in verschillende technische sectoren, w.o. de Olie- en Gassector, de (Petro)Chemie, de (Rail)Infra, (Duurzame) Energiesector en andere. Met hun bedrijfsmatige aanpak hebben ze de afgelopen 25 jaar een aanzienlijk netwerk van vaste klanten kunnen opbouwen, zowel in binnen- als in het buitenland. Bij het nastreven van een hoge mate van professionaliteit gaan zij uit van een langdurige relatie met hun medewerkers.

Werkplek

Het hoofdkantoor van onze businesspartner bevindt zich in de Verenigde Staten. In de Benelux hebben ze vier vestigingen. Voor dit werk zijn we op zoek naar één recruiter voor de locatie in Antwerpen, België. Deze baan is op hybride model: een deel van het werk doet je vanuit kantoor, en het andere deel – werk je vanuit huis.

Bij deze baan

Als Tech Recruiter ontdek je een bijzondere wereld. Van de zware industie, tot duurzame oplossingen voor de toekomst en van de innovatieve ontwikkelingen in de science industrie, tot datacenters die de wereldse kennis bewaren. Je maakt kennis met deze werelden sneller dan je verwacht, door “de juiste persoon op de juiste plaats” te matchen. Je werkt in een hecht team waar je met veel eigen verantwoordelijkheid opereert. Op de werkvloer wordt je ondersteund door enthousiaste en professionele collega’s en je beschikt over de modernste tools.

 

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt je team, helpt bij het maken van vacatureteksten en pakkende berichten, het up-to-date houden van het systeem en je netwerk.
  • Je bent actief op zoek naar kandidaten in verschillende kanalen zoals in de jobboards, Social Media, via-via en binnen het bestaande professionele netwerk.
  • Je screent en selecteert kandidaten om de functie-eisen te koppelen aan de openstaande vacatures;
  • Je voert gesprekken, plant interviews, houdt kandidaten bij en behandelt de sollicitatieprocedure, waarbij je onderzoekt of zij de perfecte match zijn.

 

Wat gaan we vragen?

Zowel wij als jouw toekomstige kandidaten waarderen je expertise, persoonlijke vaardigheden en enthousiasme. Om succesvol te zijn in je rol, vragen we het volgende:

  • Je bent in bezit van een Bachelor-diploma binnen het sociaal-economisch domein;
  • Je hebt reeds ervaring opgedaan in recruitment, bij voorkeur binnen de technische sectoren;
  • Vlotte Nederlandse en Engelse taal is een must. Een extra taal is altijd welkom!
  • Je bent technisch met computers, online, met alle Social Media en ook met jobboards;
  • Je voelt je op je gemak tijdens het contact met anderen, zowel online, telefonisch en fysiek;
  • Naast je heldere communicatietalent heb je ook gevoel voor tact, ben je consistent, zelfstandig en nieuwsgierig. Je hebt de ondernemerszin en je bent hongerig om resultaten te behalen.

 

Wat kan dit voor je betekenen?

AZ Recruitment & Arbeidsbemiddeling is een recruitmentbureau die bemiddelt werkzoekende met hoogwaardige werkgevers. Ons doel is om de meest geschikte kandidaten te verbinden met vertrouwde werkgevers. Je gaat niet in dienst bij AZ Recruitment & Arbeidsbemiddeling, maar bij onze partner. Naast onze arbeidsbemiddeling diensten kunnen wij altijd ons advies aan jou stellen op het gebied van carrière mogelijkheden, arbeid en sociale zekerheid.

Wat is hier aangeboden voor je?

  • Werken bij een stabiel bedrijf, onderdeel van een van ‘s werelds grootste EPCM organisaties.
  • Werken met de grootste bedrijven in de sector als een strategische resourcingpartner voor hen.
  • Deel uitmaken van zeer belangrijke industrieën en de mogelijkheid om ze diepgaand te leren.
  • Ruim voldoende en ook zeer interessante projecten om aan te werken, los van de mainstream.
  • Topsalaris door een toffe werkgever, aantrekkelijke prestatiebonussen apart.
  • Gezellige werktijden met een flexibel hybride arbeidsmodel (thuiskantoor/kantoor).
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitzicht op een vast arbeidsovereenkomst.
  • Het contract is met de Belgische vestiging, dus onder de Belgische arbeidswetgeving.
  • Mooie kantoren in de steden en dichtbij de klanten, makkelijk bereikbaar met zowel het OV als de auto.
  • Geweldige collega’s op kantoor en ondersteunend management.
  • Fair Play en gelijke kansen voor iedereen. Speciaal bedrijfsbeleid voor eerlijke arbeidsomstandigheden.

 

‘R U In?

Pak je CV, voeg idealiter een korte motivatie toe en mail deze gerust naar ons. Mocht je vragen hebben, mag je ze gerust stellen. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Het sollicitatieproces:

Omdat we in het digitale tijdperk leven, verloopt de sollicitatieprocedure vooral online en op afstand. Het gaat als volgt; zodra we wederzijds een goede klik hebben in de huidige, gaan we verder met de volgende. De stappen zijn:

  1. Mocht je sollicitatie voldoen aan de eisen, reagiren we binnen enkele dagen;
  2. We plannen het eerste (video)gesprek in. Wij zijn benieuwd naar jou, en je kunt ook je vragen stellen;
  3. Indien nodig stellen we je testtaken op om je persoonlijkheid en talenten te laten testen;
  4. Meeting: dit is het moment om jezelf voor te stellen aan je toekomstige manager;
  5. Nadat we een positief gevoel hebben doet je toekomstige werkgever een aanbod voor je;
  6. Immers, je kunt aan het nieuwe hoofdstuk beginnen!

 

We wensen je veel succes met het sollicitatieproces!

Job Huisvesting

  • Niet angeboden
  • Aangeboden
  • Mogelijk in overleg

Soortgelijke banen

Senior BACK-END DEVELOPER for a Unique Art Platform – #Remote Werk van thuis / Zuid-HollandFull Time

What are you going to work? Our client has built a unique...
Gepubliceerd: 02/09/2021
Aanbevolen

Senior RECRUITER – Petrochemie, Olie & Gas (Maastricht) LimburgFull Time

Waar ga je werken? Heb je al eravring opgedaan binnen de tecniche...
Gepubliceerd: 28/03/2022

Senior FRONT-END DEVELOPER for a Unique Art Platform – #Remote Werk van thuis / Zuid-HollandFull Time

What are you going to work? Our client has built a unique...
Gepubliceerd: 02/09/2021